Sie haben jahrelange Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und suchen eine Position, in der Ihre Expertise wirklich zählt?
Bei uns übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Entgeltabrechnung von zwei Unternehmen der Speditions- und Logistikbranche mit rund 350 bis 400 Mitarbeitenden. Sie entscheiden eigenständig, gestalten Abläufe und sind gefragte Ansprechperson im Haus.
Auch talentierte Nachwuchskräfte sind willkommen – am Ende überzeugt, was Sie können.
Für den Standort Steinfeld suchen wir:
Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Aufgaben
Ihre Verantwortung ist umfassend – und Ihr Gestaltungsspielraum groß:
- Komplette Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung beider Gesellschaften, gewerblich wie kaufmännisch
- Steuerung der Zeitwirtschaft und Pflege sämtlicher abrechnungsrelevanter Daten
- Eigenständige Koordination aller Melde- und Bescheinigungsläufe gegenüber Sozialversicherung, Finanzamt und Behörden
- Fachliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Entgeltberatung für alle Gruppen im Unternehmen – vom Nachwuchs über Lager und Logistik bis zur Verwaltung
- Mitgestaltung attraktiver Entgeltfindungsmodelle und flexibler Arbeitszeitregelungen
Profil
Sie verfügen über:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Erfahrung mit HANSALOG – Kenntnisse in vergleichbaren ERP- und Zeitwirtschaftssystemen sind ebenfalls willkommen
- Ein hohes Maß an Sorgfalt, Diskretion und Eigenverantwortung
- Ein verbindliches, serviceorientiertes Auftreten
- Freude an der Arbeit direkt vor Ort bei den Menschen
Bewusst vor Ort: Die Position wird ausschließlich in Präsenz am Standort in der Region Steinfeld / Mühlen ausgeübt. Die persönliche Betreuung unserer Mitarbeitenden hat für uns Vorrang, deshalb gibt es kein Homeoffice.
Bei uns wird Erfahrung ernst genommen. Sie erhalten Vertrauen, Entscheidungsfreiheit und einen Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt.
Wir suchen eine langfristige Partnerschaft, in der Sie Ihren Bereich aktiv prägen.
Benefits
Große Verantwortung verdient ein starkes Gesamtpaket:
- Attraktives, leistungsgerechtes Entgelt – das Ihre Erfahrung und Verantwortung würdigt
- Sonderzahlungen – Weihnachtsgeld sowie Erholungsbeihilfe
- Betriebliche Altersvorsorge – attraktiv durch Arbeitgeberzuschuss
- Krankenzusatzversicherung – vom Arbeitgeber finanziert, ohne Eigenanteil
- Internetpauschale – steuerbegünstigter Kostenzuschuss
- E-Bike-Leasing – für den Arbeitsweg und die Freizeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Gestaltungsspielraum im Alltag
- Intensive Einarbeitung – für einen sicheren Start
Details zu weiteren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage.
Sie wollen Ihre Payroll-Expertise bei uns einsetzen? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Gern klären wir erste Fragen in einem unverbindlichen Telefonat. Wir freuen uns auf Sie.
Ihr Ansprechpartner
Herr Bernd Pellenwessel
Kontakt
PS Recruiting
Rienshof 2
49439 Steinfeld
05492 - 808196
0151-15593861
b.pellenwessel@schockemoehle.de
