Wir suchen aktuell: Disponent (m/w/d) Fuhrparkmanagement in Holdorf

Disponent (m/w/d) Fuhrparkmanagement in 49451 Holdorf

Die Paul Schockemöhle Gruppe steht in vielen Wirtschaftszweigen für Erfolg! An 16 Standorten in Deutschland und Polen bieten wir nicht nur standardisierte Einzellösungen, sondern logistische Gesamtlösungen an. Mit rund 300 LKWs in unserem Fuhrpark, die sowohl optisch als auch technisch auf dem neusten Stand sind und mehr als 900 zufrieden Mitarbeitern, die mitdenken, sind wir einer der Top-Arbeitgeber. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft der PS Personalservice bündeln wir unsere Recruiting Maßnahmen um Ihnen jederzeit die beste berufliche Perspektive aufzuzeigen. Möchten Sie ein Teil davon sein? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Das erwartet Sie bei uns

  • Sie verantworten die Disposition im Nah- und Fernverkehr unseres eigenen Fuhrparks und beauftragen zusätzlich Speditionen.

  • Sie planen eigenverantwortlich die Touren (Linien- und Verteilertouren) unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und haben die Kosten immer im Blick.
  • Sie übernehmen die Betreuung und fachliche Führung der Kraftfahrer*innen und überwachen die Ruhe- und Lenkzeiten.
  • Allgemeine administrative Aufgaben wie Reporting und Datenpflege im Warenwirtschafts- und Abrechnungssystem gehören zu Ihren Aufgabengebiet dazu.

Ihre Stärken

  • Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung mit.

  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung als Lkw-Disponent (m/w/d), in der Tourenplanung, der Logistik oder im Fuhrparkmanagement.
  • Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Lebensmittelbereich mit.
  • Sie sind vertraut mit den gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten und sorgen für deren Einhaltung bei unserem Fahrer-Team; außerdem verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit einem Transportmanagementsystem.
  • Sie besitzen Organisationstalent, bringen vollen Einsatz und arbeiten gerne im Team.

Nicht das richtige dabei? 

In unsere Firmengruppe sind wir immer auf der Suche in den verschiedensten Bereichen nach Fachkundigen Kollegen. Senden Sie uns gerne unverbindlich Ihre Bewerbungsunterlagen zu. 

Wir freuen uns auf Sie!

Das ist uns sehr wichtig

Teamgeist, Vertrauen, aber auch Individualität bilden bei uns die Grundlage sowohl für die Ausbildung unserer Zukunftstalente als auch für die Förderung und Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Wir bieten

  • Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines motivierten und engagierten Teams mit angenehmer Arbeitsatmosphäre

  • Leistungsgerechte Vergütung mit individuellen Entgeltbestandteilen und verschiedenen Nettolohnbenefits
  • Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie freiwillige Prämien/ Bonizahlungen
  • Pendlerpauschale/Fahrtkostenzuschüsse
  • Betriebliches Fitnessangebot und E-Bike Leasings
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

So geht es weiter

Bewerben Sie sich direkt online über den Jetzt-auf-die-stelle-bewerben-Button

Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten. 

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Telefonate und Vorstellungsgespräche könne gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende geführt werden.  

Überzeugt? Dann bewerben Sie sich und starte Ihre Zukunft mit PS.

Wir freuen uns auf Sie! 

#PSLogistics

Ihr Ansprechpartner

Herr Bernd Pellenwessel

Kontakt

PS Recruiting
Rienshof 2
49439 Steinfeld

05492 - 808196
0151-15593861
b.pellenwessel@schockemoehle.de




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